机械制图是机械加工行业的专业基础课程，绘图识图能力是机械制造行业人的看家本领，而图纸是设计人员与技术工人之间技术交流的工具，能否看懂它、读懂它、运用好它，是我们工作能否做好的首要和必要条件。

      公司从2016年开始举办第一届识图能手大赛以来，到今年是第三届。总结前两届的开展经验，为了更多的鼓励制造现场员工能够多多参与到识图大赛中，在今年设定竞赛规程时，将识图大赛分为两个赛项进行评比，“事务大V”与“制造先锋”。同时，随着钉钉设备的引入，我们在今年的大赛中第一次邀请外地工场及营业人员参与进来。

      9月29日，在大连工场食堂二楼，识图大赛正式开始。共计117人报名，98人实际参赛，其中大连工场90人，外地工场和营业部8人。

       赛项总顾问付尧本部长亲临赛场，并在开赛前鼓励大家：“今天参赛的选手，有工作二十多年的老师傅，也有刚刚入社不久的新员工，对大家踊跃参与表示衷心的感谢。”付本部还为大家准备了一道有趣的识图附加题，引发了参赛者们浓厚的兴趣，在赛后纷纷将答案发给工作人员。

       2022年度识图试题——难度大 题量大

      本次大赛在框架上保持了往届大赛的三个题型，题量与往届相同，但题的难度有大幅度的提高，尤其是第三题的难度，较往届难了很多。除了题的难度增加外，本此大赛题与往届大赛不同之处还有：保留原始设计图纸的原汁原味；选取了客诉、各种不良等实际质量问题产品的图纸，作为本次大赛的考题，这方面得到了品质管理课的大力协助。同时，图纸也保持了制造现场流转图纸的原貌，尺寸、公差、技术要求等信息全面，更贴合现场实际，实战性较往届大赛有大幅度提高。

七年三届，谁在持之以恒

      2016年参赛73人，2018年参赛171人， 2022年参赛98人。其中有15人，三年均参加了大赛，他们分别是：张德志、蔡龙波、吕作东、赵小英、陶盛文、赵秋田、汪甜甜、孙宁、邹虹波、宋典哲、殷昌武、李怡、林长坤、张宏丽、姜妍卉。

M工程员工踊跃参与

      今年识图大赛共有31位制造现场员工报名参赛，其中M工程员工有14人参赛，参与率占比45%，获奖员工就有三人。直属部门长于忠贤课长介绍，在赛前他鼓励大家多多参与，获得季军的都兴霜，他是去年的质量标兵，带技术来公司的，干活稳；其他两位获得优秀奖的赵东明和王仁平都是具备了干活稳、爱钻研的精神。

      大赛结束后，组委会组织了参赛选手做了赛后交流会，分享部分参赛者感受：

王卫斌：GF工程对识图的要求很高，方、圆都能干才是最优，去年跟着公司组织的培训学习了3D中望软件的应用，这对于我识图能力的提高有很大的帮助。

张德志：识图大赛三届我都参加了，这次的大赛试题很符合现场日常加工的图纸，我们工程干圆活多，方活很少接触，考题中有两个方活产品，我只画出了两条线，没有更多的时间去琢磨，在现场我认为M和GF工程员工的识图能力普遍好一些，这次大赛这两个工程参赛的人数也较多，希望能够给其他工程的员工多提供识图培训，特别是关于角法的基础培训，也希望其他工程的员工能够多多的参赛。

李仁平：之前我一直在东芝工作，接触的图纸比较简单，第一次来到盘起工作接触了一个复杂图形，我的头一下子就大了，研究了很久，现在这张图纸还放在我的家里，没事的时候就拿出来看看，研究一下。

都兴霜：我是第一次参加识图大赛，题量大，就是需要拼速度。在M工程班组内，我也许不是最棒的员工，在日后工作中我会多接触复杂的图纸。

蔡龙波：2018年参加识图大赛时，时间安排的太紧张，没有答完。这次拿到试题后，我从头到尾都看了，感觉更从容了。在日常工作中遇到复杂图形时，都会与同事们多交流，这样才能提高我们的识图能力。

姚丽：想要提高识图能力，我认为就要亲手去画，同时也建议识图大赛题型要有一个分类，由简单到复杂递进。

王晓海：识图就要提高兴趣，在岗位中学，特别是在报价岗位，客户的来图不可能很完美，就需要我们有一个准确的分析，希望日后大家能够多分享客户典型案例的图形和知识。

王德君：识图大赛试题有难度、有广度，就需要我们在工作中不断的去积累。

侯晓琳：今年刚刚转到报价岗位，日常工作中我们如果少画一条线，也许就会导致报价失败，希望公司多多开展识图方面的培训，例如可以在员工报平台开展补线有奖竞猜，每周一个案例分享等。

王德飞：在实际工作中，报价岗位要迅速的从客户来图中选取有用的信息，注重细节，加快报价时间，提高成单率，希望多开办一些客户典型图纸讲解方面的培训。

申宏辉：想参加3D软件方面的培训，多画3D图。日常工作中对方活接触的少，希望能够多学习。